Organisationstjänster

Vägskyltar med piktogram av en person med ryggsäck, pekar åt vänster och rakt fram, på en vinterlandskap med snö och dimmigt väder. Vill visa på olika riktningar inom ledarskap

Ledarskap

I ledarskapsutveckling utgår vi från din unika arbetsmiljö och de utmaningar eller specifika situationer du möter som chef. Vi arbetar med beteenden både hos dig som ledare och hur du som chef kan förstärka de beteenden du önskar hos dina medarbetare. Ledarskapsutveckling kan göras i grupp eller individuellt.

Barn som pekar på en vit mugg med texten 'SEE THE GOOD' på. Ska symbolisera positiv beteendeförändring vid konflikthantering.

Konflikthantering

Ibland behövs en neutral part för att hantera en uppkommen konflikt. Konflikthantering består av en inventering och därefter anpassade interventioner. Inventeringen innefattar samtal med berörda parter och bedömning av villighet att delta i intervenering. Interventionerna skräddarsys sedan alltid utifrån konfliktinventeringen.

Silhuetter av fem personer som står på en klippa under en solnedgång, med armarna i luften. Ska visa på en fungerande grupp och föra tankarna till Organizational behaviour management (OBM).

OBM

Har ni erfarenhet av att förändringsarbete inte sätter sig i er organisation? Med OBM arbetar vi utifrån beteendeanalysen för att förstå och förstärka rätt beteenden i organisationen helt utifrån vart ni är på väg och vilken förändring ni vill se. Insatsen kan fokusera på en arbetsgrupp eller hela arbetsplatsen. Målsättningen är att få till hållbar förändring på alla nivåer.

Kontakta mig för mer information och offert

Det börjar med en idé eller ett behov!